skal jeg ringe, før jeg sender en ansøgning?
Et af de spørgsmål jeg ofte får er:
”Skal jeg ringe før jeg sender en ansøgning”
Ja, det er godt nok et stort dilemma at stå med som jobsøger
Og nu er ALLE
Og jeg mener
ALLE i jobbranchen
Begyndt at sige
AT DET SKAL MAN
Her kommer det svar, jeg altid giver de jobsøgende
NEJ
Du skal ikke ringe til alle de virksomheder
Du vil søge hos
Hvorfor?
Jo,
Prøv at forestille dig
At du er HR chef i en større virksomhed (det kan også være en mindre og du kan også være direktør, men nu konkretiserer vi det lige, for at du kan få billedet oppe i hovedet)
Du har slået en stilling op som sælger (eller hvilken som helst anden stilling)
Du har travlt
- Du skal på messe i næste uge
- Du har en medarbejder der ikke præsterer, som du skal have en snak med
- Du har salgstal der skal nås
Osv osv osv
Og SÅ begynder telefonen at ringe
Ja sådan cirka 500 gange
For alle ansøgere synes jo, stillingen lyder spændende
Og vil gerne søge
Og de har jo fået at vide, at de skal ringe til alle de virksomheder
De vil søge i ? ? ?
Han bli’r godt nok godt irriteret ham her (eller hende her)
Og ville ønske at han (eller hun) aldrig havde slået stillingen op
Og jo mere du nærmer dig nr. 500, der ringer
Des mere irriteret bli’r han
Her kommer så mit andet HVORFOR?
Dem jeg skriver ansøgninger for
Ringer ALDRIG
Som i ALDRIG
Og de kommer til samtale alligevel
Hvorfor?
Jo, for uanset hvad du gør i din jobsøgning
Kan du gøre lige så mange krumspring, du vil
DET HJÆLPER BARE IKKE NOGET
Hvis du ikke har en GOD ansøgning
Med andre ord
Hvis du har en god ansøgning
Kommer du til samtale uanset hvad
Så hvis jeg var jobsøger, og skulle vælge hvad jeg skulle bruge allermest tid på
Så ville jeg lære at skrive en god ansøgning
Så det er jo heldigt, at jeg netop kan lære dig at skrive en god ansøgning
Du kan erhverve dig mit online kursus “Skriv dig til jobbet” på jobsøgningssiden
De bedste hilsener
Anne Mette Wennerwald
