
FASTHOLDELSE
- Har du en høj personaleomsætning
- oplever du et højt sygefravær
- Er der mobning og/eller brok og negativitet blandt dine medarbejdere
Så er det tid til at få kigget på virksomhedens arbejdsmiljø. Med titlen som Danmarks bedste arbejdsplads følger både dygtige medarbejdere og flere kunder.
Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med

TILTRÆKNING
- Får du ikke kvalificerede ansøgninger nok til opslåede stillinger
- Fungerer dine medarbejdere ikke som ambassadører for din virksomhed
- Bliver dine medarbejdere headhuntet til konkurrerende virksomheder
Så kan vi hjælpe med at få din virksomhed øverst i kandidaters og medarbejderes mindset, så de vælger din virksomhed næste gang.
Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med

AFVIKLING
- Er du nødt til at opsige samarbejdet med en medarbejder
- Vil du gøre det på en ordentlig måde
- Vil du skabe en tryghed for de tilbageværende medarbejdere
vi hjælper gerne i den svære situation. Du kan læse mere om vores outplacement her.
Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med

ONBOARDING
- Det er dyrt at ansætte en ny medarbejder
- Det tager langt tid at få den nye medarbejder ind i arbejdsopgaverne
- Det er besværligt at lære den nye medarbejder om kulturen i virksomheden
Med vores introduktionsprogrammer bliver den nye medarbejder en gevinst for virksomheden hele 3-6 måneder hurtigere, end det ellers ville være sket.
Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med

PERSONALEPLAN OG FREMSKRIVNING
- Ved du, hvor du er på vej hen
- Har du rette medarbejder på rette sted – også i fremtiden
- Har dine medarbejdere de kompetencer, der passer til virksomhedens mål og strategi
Lad os hjælpe dig med at planlægge fremad. Det er bedre at være på forkant end finde ud af i sidste øjeblik, at du mangler de vigtigste kompetencer.
Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med

TEAM SAMMENSÆTNING
- Er der konflikter i et team eller i en afdeling
- Har du et nyt team eller en ny afdeling, der skal spille sammen
- Skal du lægge et team eller en afdeling sammen
Vi kan hjælpe med at gøre dig og medarbejderne klogere på hinanden og sig selv. vi bruger analyse- og logikværktøjer fra PTS samt HR organisatoriske spil
Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med

ADMINISTRATIVE HR OPGAVER
- Stillingsbeskrivelser
- Ansættelseskontrakter
- Personalepolitik
Vi hjælper gerne med alle de vigtige HR administrative opgaver, så du kan koncentrere dig om det, du er god til
Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med