Lej en HR Partner

Fastholdelse

Oplever du:

  • Stor personaleomsætning
  • Højt sygefravær
  • Mobning
  • Beklagelser og negativitet

Så er det tid til at få kigget virksomheden efter i sømmene.
Dårligt arbejdsklima koster på bundlinjen. Vi arbejder for, at din virksomhed skal være med i kapløbet om at være Danmarks bedste arbejdsplads

Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med 

Teamsammensætning

Fungerer dine teams ikke optimalt?

Det kan være fordi:

  • Teammedlemmerne ikke besidder de rigtige faglige eller personlige kompetencer
  • Teammedlemmernes kompetencer ikke supplerer hinanden

Det er vigtigt, at de rigtige kompetencer er til stedet – især de personlige – for at det er et effektivt team. Vores værktøj er PTS personanalyser

Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med 

Tiltrækning

Oplever du at:

  • Der ikke kommer nok kvalificerede ansøgninger ind på opslåede stillinger
  • Dine medarbejdere ikke fortæller de gode historier om din virksomhed

Ligesom det er vigtigt at sælge dit produkt eller din ydelse – lige så vigtigt er det at sælge din virksomhed, så de kvalificerede kandidater får lyst til at søge job hos dig

Du kan sparre med os om, hvordan du tiltrækker de rigtige kandidater. Så går din produktion ikke i stå

Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med 

Personaleplanlægning og -udvikling

Har du planer og processer for dine medarbejdere?

Det gælder om at:

  • Have rette medarbejder på rette sted
  • Være klar over hvilke kompetencer du får brug for i fremtiden og være proaktiv, så du ikke oplever et kompetence “gap”
  • Have MUS sat i system og vide hvad I skal have ud af det – både leder og medarbejder

Vi hjælper dig med at bruge dine ressourcer bedst muligt. Det er godt for bundlinjen

Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med 

Administrative opgaver
  • Stillingsbeskrivelser: Dine medarbejdere skal vide, hvilken rolle de spiller i virksomheden. Det giver arbejdsglæde
  • Personalehåndbog: Du skal have gjort dig tanker om, hvad du vil tolerere i virksomheden. Vi kan skrive hele håndbogen eller sparre med dig om emner
  • Ansættelseskontrakter: Dine ansættelseskontrakter skal indeholde alle de vilkår, du har aftalt med din medarbejder samtidig med, at de skal leve op til de lovmæssige krav
  • Andre administrative opgaver

Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med 

Afvikling

Skal vi sidde med ved afskedigelsessamtalen?

Det er en god følelse at kunne sende en medarbejder godt videre, der lige har fået en ubehagelig besked. På den måde kan du overlevere medarbejderen direkte til vores skræddersyede outplacementforløb

Det skaber tryghed, at medarbejderen møder os med det samme og ved, hvem der tager over, når jeres samarbejde ophører

Kontakt os allerede i dag og lad os tale om, hvad vi kan hjælpe med