Derfor bli’r jeg oprigtigt ked af det! – TEMA om introduktion 1

Den anden dag havde jeg besøg af Bettina

Efter et glas vin (eller et par stykker)

Begyndte Bettina at fortælle om hendes nye arbejdsplads

Som hun havde været såååå spændt på at skulle starte på

Ved du hvad Anne Mette, begyndte hun

Neeej, sagde jeg lutter øren for, hvad der nu kom

Jeg går på arbejde, og jeg forstår ingenting.

Nåååh, siger jeg . . . ligefrem ingenting . . . det er godt nok alligevel en del

Så siger Bettina (let snøvlende)

Jeg forstår simpelthen ikke, hvorfor jeg er blevet ansat. . . hvad virksomheden vil med mig . . .

Når jeg som HR konsulent hører det her, bliver jeg oprigtigt ked af det

. . . Jeg bliver ked af det, fordi jeg ved, det kunne være anderledes

. . .Jeg bliver ked af det fordi, der er for mange medarbejdere i Danmark, der har det på samme måde

. . . Jeg bliver ked af det, fordi det er så nemt at gøre noget ved

Men der er SÅ mange af dem . . .

Altså dem, der aldrig er blevet introduceret ordentlig til deres nye arbejdsplads

. . . Dengang de blev ansat, fik de en stol at sidde på. Til nød en pc og en telefon. Så måtte de selv klare resten

Lyder det optimalt i dine øre?

Jeg VED, det ikke er optimalt, for jeg har selv prøvet det. Det er direkte FORFÆRDENTLIGT

Det kan gøres meget bedre!

For at blive glad for at være på en arbejdsplads er det nemlig essentielt – ja nærmest en menneskeret at blive budt velkommen til virksomheden og lære sine nye kolleger og deres funktioner rigtig godt at kende

Det kan gøres meget enkelt med et introduktionsprogram

Lyder det svært?

Nej vel

Når nu Bettina smutter, fordi hun ikke forstår hendes rolle i virksomheden, skal du jo ansætte en ny

Og så er du på den . . .

Bettina er nemlig virkelig dygtig

Som i mega meget ekspert inden for noget specielt IT halløj

Sådan èn som Bettina er lige så speciel som en kaskelothval i Kattegat (de dukker kun op hver 10. År, og så kun fordi de er svømmet forkert)

Ud over at Bettina er svær at erstatte, er der noget, der er endnu værre

Ved du egentlig, hvad det kostede dig at få fat i Bettina

Sikkert ikke, men så kan jeg fortælle dig det lige her:

For samme beløb kan du nemlig få:

  • En andelslejlighed i midten af København (egnet til forældrekøb hvis du har store børn)
  • En sejlbåd til de lune sommeraftener (den kan købes nu og sættes i stand, så den er klar til næste år)
  • 1 barn i 6 ½ år (skræmmende hvor dyre de børn er ik’)

Og alligevel vælger du at bruge en masse tid og penge på at ansætte Bettina for så bare at lade hende sejle hendes egen sø, indtil hun bli’r så træt af det, at hun finder et andet sted at bruge alt det, som hun er så dygtig til

Men sådan behøver det ikke at være

Så kom nu i gang med det gode arbejde og spred lidt medarbejderglæde

Så bliver jeg nemlig også glad J

Du kan også læse her, hvorfor Lars er så forfærdelig skuffet 

De bedste introduktionshilsener

Anne Mette Wennerwald

Skrevet den 13. september 2016